l'employée de Nedjma et Baaziz

[Brunebahia]

lecid

hadi hya halet el dji3ane ki yecheba3,

[lecid]

non brune...
il faut être sûre avant de lancer des jugements...
l'affaire est encore vague....on ne peut rien dire.

[Harrachi78]

Voies de recours

Il me semble qu'il y a l'inspection du travail à saisir, puis encore la justice. Bâaziz ou Michael Jackson, on ne vire pas les gens sans raison en Algérie, et c'est avant tout l'employeur qu'il faut blâmer et non pas les caprices d'un client X ou Y.

[amoula]

c'est avant tout l'employeur qu'il faut blâmer et non pas les caprices d'un client X ou Y.

oui moi c'est la réaction de l'employeur qui m'a étonné et inquiété!!!!!

[Harrachi78]

@Amoula

C'est pour cela que je dis qu'il fallait d'abord déposer plainte pour licenciement abusif avant même de penser à se plaindre sur le net.

Licencier un employé ne se fait pas aussi légèrement, et c'est à leur charge de prouver que l'employé à fauté et qu'il mérite d'être licencié, faute de quoi elle aura gain de cause de manière systématique.

[amoula]

@ Harrachi

oui ça aurait été beaucoup plus efficace !!!

[BeeHive]

Déposer une plainte est de son intérêt, dénoncer l'abus en publique est de l’intérêt général, un combat contre la hoggra, un message courageux à ceux qui se croit aux dessus des lois: ils peuvent se retrouver à la une sur Facebook et exhiber sur Youtube a la vue de toute la planète et d'une façon permanente.

Ça marche de l'autre coté de la méditerrané et de l'atlantique, les grosses tètes ont plus peur des scandales étalé en public qui peuvent les ruiner toute leur vie que des lois avec des sanctions aussi sévères puissent-elles être.

[Harrachi78]

@BeeHive

J'ai pensé à reposter son message sur mon FACEBOOK pour diffusion, mais pour le moment je préfère m'abstenir vu qu'il n'est pas possible de vérifier la véracité des faits qu'elle relate.

[karimbarbu]

signature de HARRACHI
"heuresement que je suis pas mohamed as car vous auriez put dire a son epoque quil ne savait pas lire et qui contredit des siecle de torah ". MOMO84, 18/07/2012

doux jésus

[Brunebahia]

pour l'ispection de travail ,je pense qu'elle n'a pu rien faire d'apres ce qu'a dit la plaignante.

[Harrachi78]

@Brunabahia

La procédure l'exige.

Elle devais saisir l'inspection du travail, qui aurait faire certaines démarches, suite à quoi elle aurait saisi la justice pour faire valoir ses droits.

[Harrachi78]

@Karimbarbu

Ghîr l-khchîne khouk MOMO ...

[BeeHive]

Harrachi, si tu ne les as pas encore lu, au post #4 tu as la reponse du directeur de Nedjma, au #13 celle de Baaziz et au post #32 un 'témoignage' de Godfather qui a l'air de connaitre la région de Cherchell. Cela est certainement pas suffisant mais ça permet de se faire une idée.

[karimbarbu]

Brunebahia

pour l'ispection de travail ,je pense qu'elle n'a pu rien faire d'apres ce qu'a dit la plaignante.

il est très très rare (crois moi j'en ai vu pas mal de cas vu mon boulot) que l'inspection de travail ne se tienne pas aux cotés d'un employé plaignant de son empolyeur.

c'est devenu systématique, l'employeur est toujours fautif
à moins que .........

[Harrachi78]

@Bee-Hive

Ah, non je n'avais pas lu le poste de GODFATHER !

C'est ok, je balance ça sur Facebook dès ce soir. je crois que, dans quelques semaines au plus, il va devoir chanter le Bâaziz !