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Bonjour les amis,
depuis que j'ai intégré la société la ou je bosse actuellement (2004), j'ai fait pleins de formations technique, mais en parallèle aussi j'ai fait d'autres formations ce qu'on appel (développement de personnalité) par exemple :
- Gestion du Stress
- Gestion du temps
- Mémoire et concentration
....
et cette semaine j'ai fait un module qui englobe pratiquement toutes ces formation "Les 7 habitudes des gens très efficaces", je profite par la meme occasion partager avec vous ce que j'ai appris durant 3 jours avec un consultant certifier, plus une vidéo de la référence ou la creme de la crème des 7 habitudes "ex conseiller de Bill Clinton", a la fin je me suis dis aussi que tout est basé sur la communication a la fin, je vous donne les grands titres et les astuces des 7 habitudes:
1- Habitude 1 : Soyez proactif
Saisissez l'importance de vos choix quotidiens.
Surmontez la réticence à prendre des initiatives.
Apprenez à atteindre vos buts, même si votre entourage semble vouloir vous en empêcher.
2- Habitude 2 : Sachez dès le départ où vous voulez aller
Définissez un ordre de mission personnel.
Faites le point de vos objectifs.
Focalisez-vous sur vos intérêts.
3- Habitude 3 : Donnez la priorité aux priorités
Faites passer le plus important avant le plus urgent.
Apprenez à ne plus travailler en état de crise.
Équilibrez vie professionnelle et vie personnelle.
Maîtrisez des outils pour atteindre vos objectifs et vous autodiscipliner.
Apprenez à gérer votre temps et votre stress.
4- Habitude 4 : Pensez gagnant-gagnant
Pensez en termes d'avantages mutuels et de coopération plutôt que de concurrence et d'indépendance.
Apprenez à créer un environnement de confiance et de loyauté pendant les phases de résolution de problèmes et de négociation.
Apprenez à mettre en place des accords avec vos interlocuteurs.
5- Habitude 5 : Cherchez d'abord à comprendre, ensuite à être compris
Apprenez à écouter les autres de manière à ce qu'ils se sentent compris.
Prenez du temps pour écouter les autres pour être mieux compris en retour.
Sachez vous faire comprendre et arriver à vos fins lorsque vous négociez des accords ou des contrats.
6- Habitude 6 : Pratiquez la synergie
Récoltez les fruits d'un vrai travail d'équipe grâce au respect mutuel et à la prise en compte des différences.
Résolvez les conflits en cherchant de nouvelles alternatives qui ne soient pas des compromis pour l'une ou l'autre des parties.
7- Habitude 7 : Aiguisez vos facultés
Découvrez l'importance de l'amélioration et du renouvellement continus.
Sachez identifier les activités vous permettant obtenir des résultats en terme de qualité.
depuis que j'ai intégré la société la ou je bosse actuellement (2004), j'ai fait pleins de formations technique, mais en parallèle aussi j'ai fait d'autres formations ce qu'on appel (développement de personnalité) par exemple :
- Gestion du Stress
- Gestion du temps
- Mémoire et concentration
....
et cette semaine j'ai fait un module qui englobe pratiquement toutes ces formation "Les 7 habitudes des gens très efficaces", je profite par la meme occasion partager avec vous ce que j'ai appris durant 3 jours avec un consultant certifier, plus une vidéo de la référence ou la creme de la crème des 7 habitudes "ex conseiller de Bill Clinton", a la fin je me suis dis aussi que tout est basé sur la communication a la fin, je vous donne les grands titres et les astuces des 7 habitudes:
1- Habitude 1 : Soyez proactif
Saisissez l'importance de vos choix quotidiens.
Surmontez la réticence à prendre des initiatives.
Apprenez à atteindre vos buts, même si votre entourage semble vouloir vous en empêcher.
2- Habitude 2 : Sachez dès le départ où vous voulez aller
Définissez un ordre de mission personnel.
Faites le point de vos objectifs.
Focalisez-vous sur vos intérêts.
3- Habitude 3 : Donnez la priorité aux priorités
Faites passer le plus important avant le plus urgent.
Apprenez à ne plus travailler en état de crise.
Équilibrez vie professionnelle et vie personnelle.
Maîtrisez des outils pour atteindre vos objectifs et vous autodiscipliner.
Apprenez à gérer votre temps et votre stress.
4- Habitude 4 : Pensez gagnant-gagnant
Pensez en termes d'avantages mutuels et de coopération plutôt que de concurrence et d'indépendance.
Apprenez à créer un environnement de confiance et de loyauté pendant les phases de résolution de problèmes et de négociation.
Apprenez à mettre en place des accords avec vos interlocuteurs.
5- Habitude 5 : Cherchez d'abord à comprendre, ensuite à être compris
Apprenez à écouter les autres de manière à ce qu'ils se sentent compris.
Prenez du temps pour écouter les autres pour être mieux compris en retour.
Sachez vous faire comprendre et arriver à vos fins lorsque vous négociez des accords ou des contrats.
6- Habitude 6 : Pratiquez la synergie
Récoltez les fruits d'un vrai travail d'équipe grâce au respect mutuel et à la prise en compte des différences.
Résolvez les conflits en cherchant de nouvelles alternatives qui ne soient pas des compromis pour l'une ou l'autre des parties.
7- Habitude 7 : Aiguisez vos facultés
Découvrez l'importance de l'amélioration et du renouvellement continus.
Sachez identifier les activités vous permettant obtenir des résultats en terme de qualité.
(les imprévus) 
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