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Adoption de la nouvelle grille des salaires des fonctionnaires en Algérie basée sur 45 DA le point indiciaire.
Le groupe A dénommé groupe de conception contient les catégories 11 à 17, le deuxième groupe, celui d’application, contient les catégories 9 et 10, le groupe C dit groupe de maîtrise concerne les catégories 7 et 8 et le groupe d’exécution contient les catégories 1 à 6. Le point indiciel est ramené à une même valeur à raison de 45 DA.
Dans sa déclaration qui a suivi la rencontre, M. Abdelaziz Belkhadem a affirmé que tous les fonctionnaires bénéficieront d’une augmentation de salaires, en fonction des catégories et des grades dans le cadre de cette nouvelle grille. Cette dernière sera présentée devant le conseil du gouvernement dans les deux semaines à venir pour adoption avant d’être présentée au Conseil des ministres. «Elle entrera en vigueur une fois validée par le président de la République», a-t-il affirmé.
Se basant uniquement sur le critère de la qualification, la nouvelle grille des salaires, selon le chef du gouvernement, permettra la gestion de carrière, contrairement à l’ancienne. En outre, la grille indicielle des fonctionnaires sera renforcée avec l’adoption des statuts particuliers des différents corps de métier, qui sont en voie d’élaboration entre les différents ministères et les fédérations des travailleurs, a estimé M. Belkhadem, tout en espérant que leur élaboration soit terminée avant la fin de l’année.
La nouvelle grille des salaires permettra d’assainir l’ancienne, caractérisée par une anarchie, du fait notamment du poids excessif des primes et indemnités qui ont atteint parfois 150 % du salaire de base. «Elle valorisera également la responsabilité en permettant plus de gains lors du passage d’un poste à un autre», a précisé M. Belkhadem.
L’éventail des salaires, qui était de 7,8 % il y a 20 ans, et qui est actuellement de 3,3% doit passer à 5,5 % après la mise en application de la nouvelle grille des salaires, selon le chef du gouvernement. Pour lui, le nouveau statut général de la fonction publique «s’inspire des recommandations de la commission de réformes des structures et des missions de l’Etat, visant à mettre en place une administration adaptée aux mutations de l’environnement économique et social».
«L’adoption de la nouvelle grille des salaires de la fonction publique, entrant dans le cadre du pacte économique et social, constitue un saut qualitatif qui permettra de maintenir la classe moyenne et la stabilité sociale.» Pour le responsable de l’UGTA, «la nouvelle grille des salaires est une avancée significative tant dans son impact sur les conditions de rémunérations des fonctionnaires que sur le plan de la méthode de travail entre la centrale syndicale et le gouvernement».
Par ailleurs, le chef du gouvernement n’a pas écarté les risques d’inflation des suites des augmentations. «L’inflation est plus due à nos importations. Nous prendrons les mesures nécessaires pour parer à cette éventualité afin que le pouvoir d’achat des fonctionnaires soit maintenu.» Concernant la revalorisation des salaires du secteur économique, une réunion du groupe de suivi est en voie de préparation, selon le chef du gouvernement.
«Un travail de préparation doit être mené pour la préparation d’une tripartite afin de revoir les salaires du secteur économique comme stipulé dans le cadre du pacte économique et social», a-t-il souligné.
Par Le Jeune Indépendant
Le groupe A dénommé groupe de conception contient les catégories 11 à 17, le deuxième groupe, celui d’application, contient les catégories 9 et 10, le groupe C dit groupe de maîtrise concerne les catégories 7 et 8 et le groupe d’exécution contient les catégories 1 à 6. Le point indiciel est ramené à une même valeur à raison de 45 DA.
Dans sa déclaration qui a suivi la rencontre, M. Abdelaziz Belkhadem a affirmé que tous les fonctionnaires bénéficieront d’une augmentation de salaires, en fonction des catégories et des grades dans le cadre de cette nouvelle grille. Cette dernière sera présentée devant le conseil du gouvernement dans les deux semaines à venir pour adoption avant d’être présentée au Conseil des ministres. «Elle entrera en vigueur une fois validée par le président de la République», a-t-il affirmé.
Se basant uniquement sur le critère de la qualification, la nouvelle grille des salaires, selon le chef du gouvernement, permettra la gestion de carrière, contrairement à l’ancienne. En outre, la grille indicielle des fonctionnaires sera renforcée avec l’adoption des statuts particuliers des différents corps de métier, qui sont en voie d’élaboration entre les différents ministères et les fédérations des travailleurs, a estimé M. Belkhadem, tout en espérant que leur élaboration soit terminée avant la fin de l’année.
La nouvelle grille des salaires permettra d’assainir l’ancienne, caractérisée par une anarchie, du fait notamment du poids excessif des primes et indemnités qui ont atteint parfois 150 % du salaire de base. «Elle valorisera également la responsabilité en permettant plus de gains lors du passage d’un poste à un autre», a précisé M. Belkhadem.
L’éventail des salaires, qui était de 7,8 % il y a 20 ans, et qui est actuellement de 3,3% doit passer à 5,5 % après la mise en application de la nouvelle grille des salaires, selon le chef du gouvernement. Pour lui, le nouveau statut général de la fonction publique «s’inspire des recommandations de la commission de réformes des structures et des missions de l’Etat, visant à mettre en place une administration adaptée aux mutations de l’environnement économique et social».
«L’adoption de la nouvelle grille des salaires de la fonction publique, entrant dans le cadre du pacte économique et social, constitue un saut qualitatif qui permettra de maintenir la classe moyenne et la stabilité sociale.» Pour le responsable de l’UGTA, «la nouvelle grille des salaires est une avancée significative tant dans son impact sur les conditions de rémunérations des fonctionnaires que sur le plan de la méthode de travail entre la centrale syndicale et le gouvernement».
Par ailleurs, le chef du gouvernement n’a pas écarté les risques d’inflation des suites des augmentations. «L’inflation est plus due à nos importations. Nous prendrons les mesures nécessaires pour parer à cette éventualité afin que le pouvoir d’achat des fonctionnaires soit maintenu.» Concernant la revalorisation des salaires du secteur économique, une réunion du groupe de suivi est en voie de préparation, selon le chef du gouvernement.
«Un travail de préparation doit être mené pour la préparation d’une tripartite afin de revoir les salaires du secteur économique comme stipulé dans le cadre du pacte économique et social», a-t-il souligné.
Par Le Jeune Indépendant