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Pour faire face à la crise financière, l’Arabie Saoudite abandonne le calendrier hégirien et se met au calendrier grégorien.
Al Qods Al Arabi a révélé, dans son numéro d’hier, que c’est à partir de dimanche 1er octobre que le royaume a décidé d’adopter le calendrier grégorien pour atténuer les effets de la crise. L’article 14 du dernier Conseil des ministres indique que le calcul des salaires, des primes et des allocations pour les fonctionnaires se fera conformément à l’exercice de l’Etat établi par un décret royal.
Selon le même journal qui cite une des dernières résolution du Conseil des ministres relative à l’année budgétaire, cette mesure est motivée par le souci des autorités financières saoudiennes de réaliser des économies en matière de salaires, sachant que l’application de ce changement permettra d’économiser 11 jours de salaires annuellement et contraindra les salariés à cotiser 15 mois supplémentaires durant leur carrière. Plusieurs autres mesures d’austérité ont été décidées dans le même cadre.
Le quotidien cite la suppression de plusieurs primes et avantages accordés auparavant aux salariés du royaume. Il s’agit de la suppression de la prime de départ en retraite, avec la promesse de la rétablir pour l’année 2018. Le journal cite aussi l’amendement du système de calcul des heures supplémentaires et permanences pour certains métiers. Le décret gèle également toute augmentation de salaire en cas de renouvellement de contrat.
El Watan
Al Qods Al Arabi a révélé, dans son numéro d’hier, que c’est à partir de dimanche 1er octobre que le royaume a décidé d’adopter le calendrier grégorien pour atténuer les effets de la crise. L’article 14 du dernier Conseil des ministres indique que le calcul des salaires, des primes et des allocations pour les fonctionnaires se fera conformément à l’exercice de l’Etat établi par un décret royal.
Selon le même journal qui cite une des dernières résolution du Conseil des ministres relative à l’année budgétaire, cette mesure est motivée par le souci des autorités financières saoudiennes de réaliser des économies en matière de salaires, sachant que l’application de ce changement permettra d’économiser 11 jours de salaires annuellement et contraindra les salariés à cotiser 15 mois supplémentaires durant leur carrière. Plusieurs autres mesures d’austérité ont été décidées dans le même cadre.
Le quotidien cite la suppression de plusieurs primes et avantages accordés auparavant aux salariés du royaume. Il s’agit de la suppression de la prime de départ en retraite, avec la promesse de la rétablir pour l’année 2018. Le journal cite aussi l’amendement du système de calcul des heures supplémentaires et permanences pour certains métiers. Le décret gèle également toute augmentation de salaire en cas de renouvellement de contrat.
El Watan
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