L’Algérie veut créer 250 mille emplois par an

De nouvelles mesures incitatives au recrutement pour relancer le marché de l’emploi en Algérie ont été approuvées par le Conseil de gouvernement, dans le cadre d’un décret exécutif, a annoncé, hier, le ministre du Travail, Tayeb Louh, au Centre international de presse, lors du point de presse hebdomadaire de son collègue de la Communication, Abderrachid Boukerzaza. Le texte d’application de la loi 06-21 du 21 décembre 2006 détermine les taux d’allégement des charges sociales accordées aux entreprises, pour chaque recrutement effectif. “Ce texte intervient dans l’objectif de lutte contre le chômage par la promotion de l’emploi”, a expliqué le membre du gouvernement.

À chaque fois qu’un poste de travail est offert à un Algérien, ayant déjà travaillé auparavant, 20% de réduction sont opérés sur la quote-part de l’employeur sur les cotisations à la Sécurité sociale. Si la nouvelle recrue rejoint, pour la première fois, le monde professionnel, le rabattement est de l’ordre de 28%. À ce propos, le ministre de l’Emploi a précisé que 70% des demandeurs d’emploi sont âgés de moins de 30 ans, selon des statistiques officielles. Les emplois créés dans les zones des Hauts-Plateaux et des wilayas du Sud de l’Algérie font bénéficier à leurs instigateurs une réduction de 36% sur les cotisations sociales. Les patrons, qui organisent des formations au profit de leurs salariés, sont complètement exonérés des charges parafiscales pour une période n’excédant pas trois mois. “La politique de l’emploi du gouvernement est basée sur la formation d’une main-d’œuvre qualifiée”, a indiqué Tayeb Louh. “Selon les estimations du gouvernement, ces mesures entraîneront la création de 250 000 emplois, chaque année”, a souligné le ministre.

Synthèse de Samir, www.algerie-dz.com
D’après Liberté